Jonge leergierige medewerkers gezocht.
Wij zijn opzoek naar meerdere gemotiveerde mensen die graag iets willen leren en vooruitgang willen boeken.
Wij zijn!
DFM Glasvezeltechniek BV is een jong opkomend bedrijf met jonge werknemers die willen groeien binnen het bedrijf.
Onze vaste werkzaamheden voeren wij overdag uit, ook voeren wij storingsdiensten als zowel nachtwerkzaamheden uit.
Wij werken voornamelijk met coax en glasvezel in centrales van Internet providers.
Onze werkzaamheden bestaan uit plaatsen van nieuwe apparatuur, aansluiten van nieuwe apparatuur, het in bedrijf stellen van oude en nieuwe internet netwerken.
Wij vragen!
In het bezit van een rijbewijs B is een pre.
MBO werk en denk niveau.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Geen halve dagen mentaliteit.
Motivatie en doorzettingsvermogen.
Beschikking over VCA of bereid zijn tot het volgen van een cursus daarvan.
Technische opleiding niet vereist, wel het bereid zijn tot het volgen daarvan.
Wij bieden jou!
Een goed loon conform inzet.
Het volgen van cursussen en opleidingen.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Doorgroei mogelijkheden.
Gemotiveerde ondernemende grondwerker/kraanmachinist gezocht.
Wij zoeken iemand die gemotiveerd is, en mee denkt voor de beste oplossing.
Mogelijkheid tot doorgroeien als leidinggevende, of het leiding geven aan een grond ploeg.
Werkzaamheden zijn:
Het aanleggen van ondergrondse data/zakelijke netwerken.
Leggen en aansluiten van geleide buizen(HDPE).
Verwijderen van bestrating en weer herstellen.
Het reviseren van uitgevoerde werkzaamheden, en het onderhouden van contact met de binnendienst voor eventuele wijzigingen in het werkveld/netwerk.
Mogelijkheden van werkzaamheden zijn ook het blazen van glasvezelkabel d.m.v. een blaas jet en compressor.
Wij vragen van jou:
In bezit van rijbewijs B
Pre als men ook aanhanger rijbewijs en vca certificaat heeft of bereid tot het halen van.
Wij bieden jou!
Een goed loon conform inzet.
Het volgen van cursussen en opleidingen.
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Doorgroei mogelijkheden.
